Terug naar overzicht
Senior Accountmanager / Business Unit Manager
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Senior Accountmanager / Business Unit Manager

  • Zwolle
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? E-mail Sanne van der Heijden. Referentienummer 20200826-QLON

Solliciteer nu Naar alle vacatures van Sanne van der Heijden

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.

Functieomschrijving

Als Senior Accountmanager / Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en groei van onze organisatie. In deze afwisselde en uitdagende rol ben je als meewerkend voorman bezig met twee aspecten:

Je bent verantwoordelijk voor een team bestaande uit enkele consultants. Als Business Unit Manager bepaal je de strategie en de marktfocus van jouw team. Je stuurt en coacht jouw collega’s daar waar nodig en helpt hen bij het realiseren van hun doelen. Verder draag je zorg voor een verdere groei van je Business Unit. Bovendien dien je als vraagbaak en voorbeeld voor jouw collega's.

Behalve coachende verantwoordelijkheden ben je ook zelf actief in de operatie. Je draagt verantwoordelijkheid voor de commerciële relatie met klanten en het bemiddelen van technische professionals voornamelijk op MBO en HBO niveau. Als Business Unit Manager ben je in staat om als voorbeeld binnen het team te dienen en houd je ook zelf actief bezig met sales/relatiebeheer en het recruitment proces.

Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren ben je een uitstekende netwerker met een stevige portie ondernemerschap.

Functie eisen

Jij bent een gedreven professional die zich thuis voelt in een commerciële, target-gedreven omgeving. Ook ben je communicatief vaardig, neem je initiatief en kom je goed tot je recht in een dynamische werkomgeving.

Waar worden wij verder blij van?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de uitzend- of detacheringsbranche;
  • Je bent resultaatgericht, proactief en schakelt snel;
  • Je bent fulltime beschikbaar en flexibel ingesteld;
  • Je beschikt over overtuigingskracht en beheerst de kunst mensen te enthousiasmeren;
  • Je hebt oprechte interesse in wat mensen drijft;
  • Je beschikt over goede luistervaardigheden en bent ook een echte aanpakker.

Arbeidsvoorwaarden

Vanuit een operationeel en financieel sterke organisatie weet je omzet en groei te realiseren in jouw team. Je bent doelgericht en weet om te gaan met de vrijheid en verantwoordelijkheid die je binnen onze organisatie krijgt.

Je komt terecht in een gezellige werkomgeving waar de mentaliteit te omschrijven is als ‘Work hard, play hard’. Aan leuke teamactiviteiten in binnen en buitenland is ook zeker geen tekort!

Wat hebben we jou nog meer te bieden?

  • Een marktconform salaris, op basis van jouw toegevoegde waarde en ervaring. Ook kun je mooie bonussen verdienen, afhankelijk van het door jou behaalde resultaat.
  • Een eindejaar tantième afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
  • Een bedrijfsauto en –telefoon.
  • 26 Vakantiedagen op jaarbasis (mét de mogelijkheid er nog 5 extra bij te kopen). Bij meer dan 3 dienstjaren heb je recht op maar liefst 28 vakantiedagen!
  • Vaste leerlijnen en het online leerplatform VIPS om je zo te blijven ontwikkelen en door te groeien.
  • Eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd binnen onze ambitieuze bedrijfscultuur. Je runt als het ware je eigen bedrijf binnen onze organisatie.

Info over het bedrijf

Werken in de wereld van woningcorporaties is iets bijzonders. Je beoefent niet alleen een vak. En je bent niet alleen onderdeel van een organisatie. Je draagt ook een steentje bij aan een groter, maatschappelijk doel. Betaalbare huisvesting. Woongenot. Leefbaarheid in de wijk. Dat maakt je werk bijzonder.

Wij zijn er voor de professionals die zich hierbij thuis voelen. En voor de corporaties die deze professionals graag in huis halen. Vast of interim. Op MBO, HBO of WO niveau. Want dat is ons vak al meer dan 20 jaar. Professionals en woningcorporaties bij elkaar brengen. De perfecte match tot stand brengen. Dat is mténv.

Sollicitatieprocedure per stap

Leuk dat je solliciteert!

Je krijgt van ons altijd een bevestiging dat je sollicitatie is binnengekomen. Geen bevestiging ontvangen? Check je spam of neem contact met ons op.

Uitnodiging voor gesprek

Binnen één week ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met de Corporate Recruiter en/of Regiomanager.

Elkaar beter leren kennen

Wanneer het eerste gesprek goed verlopen is, maak je op locatie een assessment. Daarnaast heb je een tweede gesprek met collega’s of loop je een ochtend of middag mee.

Laatste gesprek

Een eindgesprek met een van onze directie leden.

Een nieuwe baan!

Beide partijen nog steeds positief? Dan ontvang je een officiële aanbieding waarna je, als je akkoord bent, jezelf een Continu’er mag noemen!

1
2
3
4
5
Carrière ondersteuning

Let's engineer your career!

Is de bouw of industrie jouw werkterrein en wil je alles uit jezelf halen? Dan ben je hier aan het juiste adres. Op deze pagina vind je handige gratis mogelijkheden om de volgende stap in je carrière te zetten.

Solliciteer direct Deel
Deel deze vacature
Sluiten